【大阪】人事/SaaS企業/リモート有 ※採用責任者候補
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年1回
月給:340,000円~460,000円 固定残業代:45,000円~61,000円 ※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。 ※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。
仕事内容
事業計画達成のための中途・新卒採用の計画設計および実行、PDCAによる選考精度の向上
【内容】
同社(SaaS企業)の中途・新卒採用の上流工程をお任せします。
現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。
対応いただく採用職種としては、エンジニア、セールス、マーケター、CS、バックオフィスなど幅広く、さまざまな媒体やエージェントとの折衝など経験を積めることはもちろん、ベンチャーならではの躍動感を感じながら、主体的に挑戦できる環境をお約束します。
【具体的な業務】
・現場との連携、採用計画設計
・ペルソナ設計
・書類選考、一次選考(最終選考は現場)
・媒体選定、エージェント対応
・求人記事作成、改善
・データ分析、施策立案、現場への進捗報告
・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り
必須スキル
もしくは
人材紹介会社(toB)でRAのご経験が2年以上
歓迎スキル
・新卒採用計画の設計のご経験
・エンジニアの中途採用のご経験
求める人物像
・成長意欲が強く、積極的に物事に取り組める方
・自分を成長させるためにアドバイスを真摯に受け止める素直さのある方
勤務地
雇用形態
試用期間有り(3か月/変更なし)
勤務時間
<フレックスタイム制> フレキシブルタイム/09:00~21:00 コアタイム/12:00~17:00
年間休日
保険
諸手当
通勤手当 上限40000円/月
制度
ノー財布制度 OJT研修 スポーツジム無料
休日休暇
アニバーサリー休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
コールシステムサービスの開発、運営
営業促進ツールサービスの開発、運営
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
■アウトバウンド専用コールシステム
※法人向けのアウトバウンド専用コールシステムにおいて、
「導入社数No.1」「ブース数・アカウント数No.1」をいただいております。
■インバウンドセールス向けコールシステム
テレワーク・オフィスなど、働く場所を選ばず効率化
顧客管理システムなどと連携しコール業務を効率化します。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
CTI領域に特化した複数の営業支援SaaSシステムを提供する同社
自己資本だけで黒字化を達成しているので安定性〇、近い将来のIPOも見据えて組織を急拡大中。
アウトバウンドテレマーケティングではトップを走り、急ピッチで各部門強化しています。
残業が月平均11時間程度、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
いい環境で働いてほしいという思いが強く、オフィスも150坪広々きれいで、ジム、仮眠、食事スペースなど完備。