Webデザイナーの転職・求人情報
Webデザイナーの転職・求人情報。マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、
Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。業界トップクラスの数を誇る
マイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をご紹介します。
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同社は、大手・中堅・中小企業のM&Aコンサルティングを主軸に、IPOやPEファンドを通じて中堅企業の成長戦略コンサルティングにも領域を拡大しております。日本全国のあらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社としてM&A成約支援実績は2019年度は単年で900件、累計5,000件超え、仲介実績は圧倒的No・1を誇ります。
ベンチャーならではの自由度の高さがあり、事業を成長させるための大きな課題に挑戦できます。
自由度に対して持てる予算額や既存アセットが比較的豊富なため、主体的にコトを進めながら市場創造のチャレンジする余地が大きくあると言えます。
デジタルエージェンシーと Web クリエイティブエージェンシーの両方の機能を持つ同社。デジタルデータを活用したデータドリブンと、デザインとテクノロジーを駆使したブランド構築の 2 つを 1 社で実現できる実行力が、他社に模倣されにくい同社ならではの武器と言えます。
デジタルエージェンシーと Web クリエイティブエージェンシーの両方の機能を持つ同社。デジタルデータを活用したデータドリブンと、デザインとテクノロジーを駆使したブランド構築の 2 つを 1 社で実現できる実行力が、他社に模倣されにくい同社ならではの武器と言えます。
■適切な評価制度:スキルアップのための評価制度を導入しており、待遇面と連携しています。半年ごとに各自で目標設定をし、上司がその目標を達成できるようにサポートしていきます。
■医療業界/教育業界に特化していること、またWebと印刷物、動画など提案の幅も広く、企画提案など上流工程から携わっていただきます。
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■医療業界/教育業界に特化していること、またWebと印刷物、動画など提案の幅も広く、企画提案など上流工程から携わっていただきます。
事業拡大を視野に入れて採用活動をされております。
個人のスキルアップ・成長を目的とした評価制度があるため、明確な目標設定や具体的な行動、それに対する評価がしっかりと機能しています。
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、
プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。
・特定のクライアントや媒体に偏らず幅広く経験を積める
・直取引の案件が8割以上のためクライアントの課題に対して様様な提案ができる
非公開求人も多数保有。Webデザイナーの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の求人を、企業から豊富にお預かりしています。このページでは、Webデザイナーに関する求人をご紹介していますが、その他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの転職活動の希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの求人情報の中から、あなたの希望に合う転職・求人情報をぜひお探しください。
また、マイナビクリエイターでは、ご自身で求人を探す以外にも、キャリアアドバイザーによる求人紹介もしています。Webサイトには公開されていない「非公開求人」の中に、あなたに最適な求人があるかもしれません。サービスは全て無料です。お気軽にお問い合わせください。
非公開求人については、「非公開求人とは?企業が求人を非公開にする4つの理由とは?」をご覧ください。
・経営陣の近くで、事業や組織の立ち上げに中心メンバーとして関わることができる
・2025年には市場規模1兆円になる成長市場に身を置くことで自身の市場価値を高めることが
可能
・SNSに限らず、「好きや得意」を活かして様様な領域に事業展開予定の事業会社である
・ブランディング、マーケティング、コンサルティング領域に於けるスキルアップが可能
・人気IPに頼らずオリジナルタイトルのスマートフォンゲームアプリでヒット作を連発
・クリエーターが満足できる環境作りを追求する会社です
・全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。
・ 「市場価値の高いデザイナー」へ最短距離で目指せる教育制度
・インハウスとも制作会社とも違った仕組みで様様なことにチャレンジできます
同社のデザイナーチームは、OST の正社員として、客先常駐型のブランディング支援を行っております。
顧客は優良企業を中心とした事業会社となっております(広告代理店などは営業対象外)。
・腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
・ 「市場価値の高いデザイナー」へ最短距離で目指せる教育制度
・インハウスとも制作会社とも違った仕組みで様様なことにチャレンジできます
同社のデザイナーチームは、OST の正社員として、客先常駐型のブランディング支援を行っております。
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安定した経営基盤をもとに、各種?当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
全てのファンが、自分の「好き」に誇りを持てる世界をつくる。
同社は、「電子トレカ」事業を中心に、ファンを最高に楽しませるプロダクトを作るFan-Tech企業です。
SNSやデバイスの進化により、ファンの「好き」が個別化・多様化する時代になりました。
もはやファンの「好き」「応援」「推し」は、その人の「アイデンティティ」であると言っても過言ではありません。
・日本を代表する大手企業と直取引ができる
・最上流の企画段階から携わることができる
・裁量権が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れ、カタチにすることができる
・和気あいあいとしたフラットな組織環境
・長期就業のできる安定した環境(親会社は東証スタンダード上場です)
・フルフレックス制で働けるため、ON/OFFのメリハリを付けやすいのが魅力。各種社会保険完備、交通費の補助や住宅手当もあります。
・開発職に関してはフルリモートで勤務している方もいらっしゃるので多様な働き方が可能です。
・参考書・技術書の購入やセミナー参加も推奨しており、スキルアップをはかりながら働き続けることができます。
《20%超の成長》上場企業を筆頭に700社以上と直取引
《アドマーケットが昨対260%》自社メディアも絶好調
《スキルアップ》50名超のクリエイターと協業できる。
《環境&待遇■》年休126日!全スタッフが昇給/2回賞与
創業以来、新しい価値を生み出すことで愚直に企業活動をしてきた同社。
2000年で年商が100億円、2008年で200億円、2013年で300億円。
製造小売業という業態を軸におきながら、これまで開拓してこなかった市場へ事業を展開し、これからは「メーカー」としての機能を強化していきます。
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。
Webデザイナーの転職・求人情報ならマイナビクリエイター
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マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・大手企業の案件に対して、裁量をもって携わることができます
・クリエーターと一緒に、クリエーティブに携わることができます
・他にないモノを創り出すことができます
・クライアントに自分の想いを提案できます